儿主事工一：需要勇敢创新、依靠神的信心之旅
发表于 三月 14, 2025 在 1:54 下午 为 MA
儿童事工需要创新与信心，并透过不同领袖的经历，展现事工的挑战与突破。
- 信心与创新：儿童事工不只是每周的例行公事，而是一场需要勇敢创新、依靠神的信心之旅。
- 团队的重要性：同工的招募、培训与团队氛围对于事工成功至关重要。
- 持续调整与改变：事工随着成长会面临挑战，需要领袖不断反思、调整与创新。
- 依靠神的供应：即使面对资源不足、挑战重重，神会供应一切所需，带领事工突破困境。
五点具体可行的行动方案
- 1.建立愿景与异象
- 向团队和会众清楚传递儿童事工的目标，激励更多人参与。
- 让孩子感受到儿童事工是他们喜爱的地方，而非只是来“上课”。
- 2.发展创意教学与灵活事工模式
- 透过戏剧、音乐、视觉艺术等方式，使圣经故事变得生动有趣。
- 因应不同年龄层的需求，设计适合的课程与活动。
- 3.强化同工的培训与支持
- 确保同工的角色与恩赐相符，让他们的服事更有果效与成就感。
- 提供灵性造就与团契支持，避免同工耗竭。
- 4.营造家庭与社区的连结
- 建立与家长的沟通平台，鼓励亲子一同参与信仰旅程。
- 设计亲子活动，让信仰生活延伸至家庭与社区。
- 5.预备应对成长带来的挑战
- 设定长远规划，确保事工能持续发展。
- 适时评估与调整事工策略，以应对人数增加或资源变化的影响。
2个反思提问
- 你是否愿意凭信心踏出改变的第一步，即使当前资源有限？
- 你的儿童事工是否真正吸引孩子，使他们主动愿意邀请朋友来参加？
