鼓励同工参与服事——创意、有趣的10种方法
鼓励同工参与服事——更具创意、有趣的10种方法
1. “角色扮演模拟挑战”——寓教于乐的实境演练
设计各种真实场景（如：面对哭闹的孩子、如何讲故事、突发状况应变），让同工分组扮演并即时应对，学习过程充满趣味与互动！
2. “挑战”学习法——团队合作解锁知识
设计一个“逃脱挑战”，同工需透过解谜、圣经知识问答、合作挑战，才能找到解锁关键，这样的学习方式能提升记忆力与参与感！
(正好有个合适的“逃脱挑战”的PPT，索取回复”想要”)
3. “故事接龙”——用创意说出圣经真理
同工轮流接龙创作一个儿童圣经故事，但每人只能说一小段，考验即兴创意，同时也学习如何生动地讲故事给孩子听！
4. “服事光荣榜”——累积积分兑换奖励
设立“服事奖励系统”，同工完成特定培训、参与活动或带动孩子有突破，就能获得积分，可兑换“咖啡券、书籍、特别礼物”，增加参与动机！
5. “教会版好声音”——用趣味比赛提升教学技巧
同工(可2人一组)用不同的方式（如RAP、戏剧、手偶、舞蹈）来呈现儿童圣经故事，最后由孩子或其他同工投票，选出最具创意的表达方式！
6. “反向教学”——让同工成为老师
让同工们分组设计简短的教学内容，然后由他们来带领一场小型培训，自己教别人时会学得更扎实，还能发掘潜在的领袖！
7. “微电影拍摄”——创造专属事工回忆
让同工以小组为单位，制作一部1-3分钟的“儿童事工纪录片”或“爆笑服事日常短剧”，不仅学习创意表达，也能凝聚团队关系！
8. “快闪感恩行动”——让同工彼此鼓励
在某次聚会，让每位同工抽一张匿名卡片，上面写着要对另一位同工“做一件感恩的事”，可能是写一封鼓励信、请喝饮料、录一段感谢语音等，让团队更有爱！
9. “超级装扮日”——变装学习提升投入感
在某次培训中，让同工以“圣经人物”、“孩子的视角”或“超级英雄”装扮参与，透过角色扮演更能理解孩子的视角与需求，增添趣味性！
10. “年度颁奖典礼”——打造难忘的荣耀时刻
举办“儿童事工奥斯卡”，设立“最有爱心奖、最佳说故事大师、孩子最爱奖、永不放弃奖”等趣味奖项，让同工感受到被肯定的喜悦！
相关文章
2024-12-25儿主教师基础装备10本书 Posted in 最新消息
2025-03-14强化儿主同工的支持系统——10个好方法 Posted in 最新消息
2023-01-19新春团圆感恩礼拜提案 Posted in 最新消息
2019-12-19诗篇灵歌 (2020/3-5) Posted in 最新消息