兒主事工一：需要勇敢創新、依靠神的信心之旅
發表於 三月 14, 2025 在 1:54 下午 為 MA
兒童事工需要創新與信心，並透過不同領袖的經歷，展現事工的挑戰與突破。
- 信心與創新：兒童事工不只是每週的例行公事，而是一場需要勇敢創新、依靠神的信心之旅。
- 團隊的重要性：同工的招募、培訓與團隊氛圍對於事工成功至關重要。
- 持續調整與改變：事工隨著成長會面臨挑戰，需要領袖不斷反思、調整與創新。
- 依靠神的供應：即使面對資源不足、挑戰重重，神會供應一切所需，帶領事工突破困境。
五點具體可行的行動方案
- 1.建立願景與異象
- 向團隊和會眾清楚傳遞兒童事工的目標，激勵更多人參與。
- 讓孩子感受到兒童事工是他們喜愛的地方，而非只是來「上課」。
- 2.發展創意教學與靈活事工模式
- 透過戲劇、音樂、視覺藝術等方式，使聖經故事變得生動有趣。
- 因應不同年齡層的需求，設計適合的課程與活動。
- 3.強化同工的培訓與支持
- 確保同工的角色與恩賜相符，讓他們的服事更有果效與成就感。
- 提供靈性造就與團契支持，避免同工耗竭。
- 4.營造家庭與社區的連結
- 建立與家長的溝通平台，鼓勵親子一同參與信仰旅程。
- 設計親子活動，讓信仰生活延伸至家庭與社區。
- 5.預備應對成長帶來的挑戰
- 設定長遠規劃，確保事工能持續發展。
- 適時評估與調整事工策略，以應對人數增加或資源變化的影響。
2個反思提問
- 你是否願意憑信心踏出改變的第一步，即使當前資源有限？
- 你的兒童事工是否真正吸引孩子，使他們主動願意邀請朋友來參加？
